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　　一、会计职业判断能力的定义

　　职业判断力就是指从事会计职业者在不定性因素下依旧可以理性决策的能力。这种能力是会计从事者运用自己的专业理论和工作案例，结合企业的运营状况和特点，对其处理经济业务和编制财务报告中遇到的不定性因素应选取的行为准则和方法论等进行判断与选择的行为。这类判断和选择必须基于与会计相关的法律法规、准则、制度所准许的范围之内。相比之下，现行新会计法则给予了企业更多的自主决策权，同时会计这个行业的不定性因素和不断完善地市场，促使会计从事者必须经常性通过职业判断来记录企业经济业务。正确的会计职业判断可以得到更加客观准确的数据，增大信息使用者的决策正确性，不正确的判断，则会带来相反的效果。有关会计原则的选择，协调、政策的选择，估计等都是会计职业判断所涵盖的范围。会计各个环节都要一定的判断才能完成。

　　二、会计职业判断能力的重要性

　　会计职业能力判断是指建立在会计基础性知识之上的，在会计准则容许的空间之中，做出的一种判断。这种判断体现在整个会计工作之中，其质量的高低直接影响会计工作的绩效。

　　对于会计职业判断，有两种不同的认识，一种是认为其随意性较大，容易被滥用，所以应该尽量减少这个判断的空间；而另一种则是认可这种判断存在的合理性，认为其具有灵活的变通性的优点。特别自美国的安然事件后，人们开始认识到完全依赖会计准则中详细的规则行事，而不是合理的职业判断，对于公司来说存在巨大的弊端，这一弊端会让公司走向破产。通过实践比较，对于会计职业能力判断，现在的观点是其在实际的会计工作中占有非常重要的地位，如何能够合理、适当地发挥其作用是一直受到关注的问题。

　　三、我国会计职业判断能力的现状

　　1. 会计从业人员的经验不足，职业意识不高。详细的规则会对独立性行为造成束缚。 我国会计制度在规范会计行为的同时，由于会计制度中会计科目的内涵和内容都非常详细，致使会计人员只需要根据这些详细的内容进行是非判断，这让他们长期以来形成了一种习惯式的会计处理习惯。因此，对复杂的会计事务，会因缺乏经验而导致难以进行职业判断。

　　2. 会计人员整体素质不高，影响了职业判断的能力。简单的会计事务对会计人员的职业判断能力要求不高，但在复杂的市场经济发展中，由于会计事务越来越复杂，对会计人员的素质要求就会越来越高。但目前我国处于经济转型时期，会计理论发展缓慢，对会计人员的素质提高造成影响。

　　3. 会计职业判断行为缺乏独立性。这表现在会计人员不能独立的判断经济业务的真实性与合法性。造成这一状况的原因在于，企业出于自身利益目的，可能会通过不合法的经济业务来提高企业业绩。在这种情况下，企业管理者就会指使或强迫会计人员通过正常方式记录这些不合法的业务，会计人员也可能会在权力与利益面前屈服和妥协，而失去其独立的职业判断，转而协助管理者进行欺骗行为，提供失真的信息。

　　四、会计职业判断能力的影响因素

　　1. 主观因素。主观原因也就是指会计从事者能够影响会计职业判断能力的自身原因，大多指其掌握的专业理论和实际工作经验。其中专业理论一般又包含会计从事者对社会的认知、常用会计知识和与会计判断事项相关的知识理论。从事者既要知识面广也要有深度，并且懂得结合本单位的实际情况才可以称其有良好的职业判断力。工作实践经验有利于会计从事者在遇到特定经济业务时，依旧可以合理、客观的判断。

　　2. 客观因素。客观原因不同于主观原因，它主要指会计事项的复杂度、重复因素、内容的规范、类别和要求的判断质量等方面，其中对会计职业判断的影响最为重要的是事项的复杂度和重复因素。依据这两点可以把会计事项划分为结构化事项、半结构化事项和非结构化事项三大类。其中结构化事项指可以被充分定论的事项，此类事项不需要太多的职业判断力：半结构化事项则指可以被合理定论的事项，一般有案例可供参考，对于这类事项只要求一定程度凡人专业判断：非结构化事项是指还没有被定论的独特事项，它几乎没有示范案例，因此它需要从事者有敏锐的判断力和洞悉力。会计事项的复杂度与经济业务的不定性因素息息相关，其不确定性越高，与之要求越高水平的会计职业判断，同时意味着更大的判断失误风险。

　　3.环境因素。其中分为三点：

　　①与会计相关的法律、法规及财务制度。例如 < 会计法 >、< 公司法 >、<合同法 > 等法律准则。这些准则从法律层面为会计从事者的判断提供了依据和准绳，并通过责罚性提高了他们判断的客观性。同时，也为他们提供了规范的操作标准，使其依据更加充分而不是从事者凭自我主观任意判断。

　　②从事会计的职业操守。它涵盖的范畴十分广泛，主要包括了对会计从事者的专业素质、职业道德、工作态度和职业纪律等方面的综合要求。利用它可以更好的协调会计从事者与社会、与不同利益集团甚至同行业者之间的关系。

　　③公司管理程序。完备的公司管理程序是保证会计从事者的职业判断的公正性必要的条件。现在公司的利益集团大多复杂化，各个集团利益需求不一。公司管理程序就在责、权、利上协调制衡这些利益集团的手段。主要包括外部管理机构和内部管理机构两部分。两者分别负责资本市场、经理市场、兼并市场等竞争市场对企业的间接控制以及企业内部各部分相关利益集团之间的权力分配和利益制衡。

　　即使会计这个行为自身并不属于企业管理程序的一部分，但是公司管理程序还是会导致出现一些会计行为。那是因为很多合约的签订必须参考会计数据，同时会计从事者与管理者实际上是雇主与员工的关系。所以这样会使得公司管理程序存在一定缺陷会削弱权利机制的制衡力。公司管理者为了自身利益，经常性的会对会计从事者进行一定的外部干预，很大程度上影响了会计从事者工作的规范性和公正客观性。

　　五、会计职业判断能力的提升途径

　　1. 不断提高会计人员的专业知识。专业知识是会计人员的立身基础，没有扎实的专业知识，会计人员的职业判断就很难进行，没有丰富的专业知识，会计人员的职业判断能力就很难得到持续的提升。为提高会计人员的专业知识，首先，要注重高校对会计人员的初期培养，让其掌握与会计知识相关的金融、财务、贸易、外汇等多方面的知识，形成一个合理的知识结构，了解会计准则和制度；其次，会计机构应为会计人员提供定期的岗位培训，形成一个继续教育的培养机制，通过该机制对会计人员从各个层面、各个方面的培养与业务指导。 第三，加强会计人员的自身学习。通过阅读，保持会计人员的持续学习能力，并不断加强其对新经济事务和新会计准则的理解，这样才能在实践中，通过吸收消化新的知识、不断提升分析和判断能力，更加夯实会计人员的职业判断能力基础。

　　2. 形成职业判断思维。在经济发展的大前提下，会计制度和会计法则必须与时俱进、迎合国际标准，新会计准则极大地增强了企业自主权，强调了会计职业判断的必要性。从法律法规上就要求会计从业人员从本质上转变思想观念，培养正确判断的思维，更加有利于保证对经济事项进行客观公正的职业判断，完善会计数据。

　　3. 不断培养会计人员的职业判断意识。我国的会计人员已经适应了在解释详细的行业会计制度规范下从事会计工作的行为，已经养成了一种依赖式的工作习惯。从而变得不善于通过对自身会计知识的灵活运用去应对复杂的会计事务。随着新的会计准则的颁布，为会计人员的职业判断提供了较大的运作空间，也对会计人员提出了高要求的挑战，这就要求会计人员要转变思想，培养自身的职业意识。因为，职业意识的缺乏就意味着会计人员无法主动的进行职业判断，更加谈不上其职业判断能力的提高了。

　　4. 提高会计人员的职业道德修养，加强会计人员的职业道德建设。职业道德修养是一种内化的自我约束的观念，会计人员必须要不断地加强其职业道德修养。因为，我国的会计行业的法律风险相对较小，导致了会计从业人员较低的道德水平。但对于会计报表来说，客观真实性、合法性是其最终要的属性要求，这使得职业道德成为了会计工作的灵魂。因此，应该加强会计人员的职业道德学习，而不仅仅是业务上的学习。只有提高了会计人员的职业道德修养，才能保证会计行业的健康发展。此外，还需要通过会计职业道德建设来确保会计人员的职业道德水平，其做法是形成对职业道德行为的激励与处罚机制，从制度上在事前尽量杜绝会计人员的投机性行为动机。

　　六、结语

　　会计从事者拥有优秀的职业判断能力并且运用得当，他就可以在经济事项中毫无压力的应付复杂多变的情况，才能充分利用其核算、监督和服务的权利，极大程度上协调相关利益各方，做出合理的方案。今后，提高会计职业判断能力也将是会计行业发展的重要课题。

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